ELAS11
Índice de Ações Mulheres na Liderança

O primeiro ETF de diversidade de gênero da bolsa brasileira⁽¹⁾.

1

REPRESENTATIVIDADE DE MULHERES NAS EMPRESAS

Carteira das empresas com maior igualdade de gênero nos conselhos, cargos de diretoria e comitês.

2

EXPOSIÇÃO AO MERCADO DE FORMA AMPLA

Com 63 emissores ponderados por free float market cap, tem alta correlação com Ibovespa, podendo substituir índices amplos.

3

INVESTIMENTO COM PROPÓSITO

É possível buscar retornos de bolsa com alinhamento de valores.

TOP 5 ATIVOS(4)

Performance do Índice de Ações Mulheres na Liderança(3)

Retorno

ÍndiceIBOV
Retorno YTD(5)17,6%17,3%
Retorno 12m1,8%2,7%
Retorno 24m17,1%20,4%
Retorno 36m23,6%25,6%
Desde o início(6)183,6%170,0%

Risco

ÍndiceIBOV
Volatilidade YTD(5)16,89%15,86%
Volatilidade 12m16,92%15,58%
Volatilidade 24m15,55%14,37%
Volatilidade 36m17,90%16,73%
Desde o início(6)23,55%23,14%

Carteira(2)

Sharpe 12m(0,66)
Número de ativos63
Emissores60
GestorBanco Safra
AdministradorBanco Safra
Mkt MakerMorgan Stanley

Dados do Fundo(2)

Patrimônio Líq. (R$ MM)83,9
ADTV (R$ MM)0,12
Taxa de adm. (a.a)0,50%
Tracking error0,01%
Prazo de liquidaçãoD+2
Lançamento08/03/2022

Retorno Mensal Histórico

JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDezAno
20255,64(4,27)5,996,541,531,78(5,42)5,3817,61
IBOV4,86(2,64)6,083,691,451,33(4,17)6,0017,26
Dif.0,77(1,63)(0,08)2,850,080,44(1,26)(0,62)0,35
2024(5,57)1,21(0,76)(2,66)(3,95)1,703,337,10(2,53)(1,88)(4,17)(4,62)(12,77)
IBOV(4,79)0,99(0,71)(1,70)(3,04)1,483,026,54(3,08)(1,60)(3,12)(4,28)(10,36)
Dif.(0,78)0,22(0,05)(0,96)(0,91)0,220,310,550,55(0,29)(1,05)(0,34)(2,41)
20232,63(6,36)(0,71)4,177,769,442,01(5,59)0,55(4,41)13,835,9530,83
IBOV3,37(7,49)(2,91)2,503,749,003,27(5,09)0,71(2,94)12,545,3822,28
Dif.(0,74)1,132,191,664,020,44(1,26)(0,50)(0,17)(1,48)1,290,568,55
(1) ELAS11 replica o Índice Teva Mulheres na Liderança. Ações são sujeitas a variações de preço e marcação à mercado que podem influenciar os retornos diários. (2) Inclui dados do ELAS11, referentes ao dia 28/08/2025. (3) Histórico do Índice de Ações Mulheres na Liderança com backtest desde o dia 01/07/2016 até o dia 28/08/2025. (4) Informação referente ao último rebalanceamento em 01/07/2025. (5) Até o dia 28/08/2025. (6) Desde o dia 01/07/2016.