Em decorrência do pedido de Chapter 11 do United States Code divulgado pela empresa Gol Linhas Aéreas Inteligentes S.A. em <a href="https://www.rad.cvm.gov.br/ENET/frmExibirArquivoIPEExterno.aspx?NumeroProtocoloEntrega=1187129">fato relevante</a> de 29/01/2024, comunicamos que o ativo GOLL4 será excluído dos índices listados abaixo.
A exclusão do ativo GOLL4 dos índices ocorrerá após o fechamento do pregão de 30/01/2024 e considerará o preço de fechamento do ativo nesta data. O peso do ativo excluído será redistribuído nos demais ativos da carteira na proporção de pesos da carteira teórica de fechamento do dia 30/01/2024.
Índices de ações em que haverá exclusão do ativo GOLL4:
Índice Teva Mulheres na Liderança

2024-01-30-comunicado-de-exclusao-da-empresa-gol-linhas-aereas-inteligentes-sa-de-indices

Comunicado de exclusão da empresa Gol Linhas Aéreas Inteligentes S.A. de índices

Em decorrência do pedido de recuperação judicial divulgado pela empresa Light S.A. em <a href="https://www.rad.cvm.gov.br/ENET/frmExibirArquivoIPEExterno.aspx?NumeroProtocoloEntrega=1101353">fato relevante</a> de 12/05/2023, comunicamos que o ativo LIGT3 será excluído dos índices listados abaixo.
A exclusão do ativo LIGT3 dos índices ocorrerá após o fechamento do pregão de 15/05/2023 e considerará o preço de fechamento do ativo nesta data. O peso do ativo excluído será redistribuído nos demais ativos da carteira na proporção de pesos da carteira teórica de fechamento do dia 15/05/2023.
Índices de ações em que haverá exclusão do ativo LIGT3:
Índice Teva Mulheres na Liderança
Índice Teva Ações Micro Caps

2023-05-15-comunicado-de-exclusão-da-empresa-light-s-a-de-índices

Comunicado de exclusão da empresa Light S.A. de índices

Em decorrência do pedido de recuperação judicial divulgado pela empresa Light S.A. em <a href="https://www.rad.cvm.gov.br/ENET/frmExibirArquivoIPEExterno.aspx?NumeroProtocoloEntrega=1101353">fato relevante</a> de 12/05/2023, comunicamos que o ativo LIGH1B de emissão de sua subsidiária integral Light Serviços de Eletricidade S.A. será excluído dos índices listados abaixo.
A exclusão do ativo LIGH1B dos índices ocorrerá após o fechamento do pregão de 01/06/2023, data de rebalanceamento do índice. O peso do ativo será redistribuído nos demais ativos da carteira na proporção de pesos do rebalanceamento.
Índices de debêntures em que haverá exclusão do ativo LIGH1B:
Índice Teva Debêntures DI

2023-05-15-comunicado-de-exclusao-de-debentures-emitidas-pela-empresa-light-servicos-de-eletricidade-sa-de-indices

Comunicado de exclusão de debêntures emitidas pela empresa Light Serviços de Eletricidade S.A. de índices

Em decorrência do pedido de recuperação judicial divulgado pela empresa Americanas S.A. em <a href="https://www.rad.cvm.gov.br/ENET/frmExibirArquivoIPEExterno.aspx?NumeroProtocoloEntrega=1050720">fato relevante</a> de 19/01/2023, comunicamos que o ativo AMER3 será excluído dos índices listados abaixo.
A exclusão do ativo AMER3 dos índices ocorrerá após o fechamento do pregão de 20/01/2023 e considerará o preço de fechamento do ativo nesta data. O peso do ativo excluído será redistribuído nos demais ativos da carteira na proporção de pesos da carteira teórica de fechamento do dia 20/01/2023.
Índices de ações em que haverá exclusão do ativo AMER3:
Índice Grandes Gurus do Mercado
Índice Teva Mulheres na Liderança
Índice de Ações Tech Brasil
Índice Bolsa Sem Estatais
Impacto nos índices de Debêntures:
Nenhuma debênture de emissão da Americanas S.A. faz parte da carteira do Índice Teva Debêntures DI, replicado pelo ETF de Renda Fixa DEBB11 e, portanto, não haverá qualquer impacto em sua composição.

2023-01-19-comunicado-de-exclusão-da-empresa-americanas-s-a-de-índices

Comunicado de exclusão da empresa Americanas S.A. de índices

São Paulo, 11 de janeiro de 2023 – No último dia 03/01 passou a vigorar a nova composição do Índice de Ações Tech Brasil, calculado pela Teva Indices. O índice, que seleciona todas as empresas do setor de tecnologia brasileiras ou com parte relevante de suas atividades no Brasil, é replicado pelo TECB11, ETF gerido pela Magnetis e listado para negociação na B3.
A nova carteira do índice é composta por 19 emissores que atuam em diferentes áreas do setor de tecnologia, como financial deepening (51,8%), e-commerce (31,3%), produção e comercialização de software (13,1%) e hardware e equipamentos de tecnologia (3,8%).
Por investir também em BDRs, o índice referenciado pelo ETF é o único da bolsa brasileira a selecionar empresas que fizeram IPO fora como Nubank (NUBR33), XP Inc (XPBR31) e Stone (STOC31) e empresas que migraram para bolsas estrangeiras, como Banco Inter (INBR32). Atualmente cerca de 65% da carteira do índice é composta por empresas listadas fora do Brasil.
Além disso, o portfólio também conta com grandes varejistas, que representam parte relevante do ecossistema de vendas digitais no Brasil, como Mercado Livre (MELI34), Magazine Luiza (MGLU3) e Via Varejo (VIAA3).
Exposição por emissor
<div class="blog-table blog-table-center-last-row">
<table>
<thead>
<tr>
<th>Ativo</th>
<th>Emissor</th>
<th>Peso no rebalanceamentos (jan/23)</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>MELI34</td>
<td>MERCADOLIBRE INC</td>
<td>20,0%</td>
</tr>
<tr>
<td>NUBR33</td>
<td>NU HOLDINGS LTD</td>
<td>20,0%</td>
</tr>
<tr>
<td>XPBR31</td>
<td>XP INC</td>
<td>15,8%</td>
</tr>
<tr>
<td>TOTS3</td>
<td>TOTVS SA</td>
<td>9,1%</td>
</tr>
<tr>
<td>STOC31</td>
<td>STONECO LTD</td>
<td>7,9%</td>
</tr>
<tr>
<td>MGLU3</td>
<td>MAGAZINE LUIZA SA</td>
<td>5,0%</td>
</tr>
<tr>
<td>CIEL3</td>
<td>CIELO SA INSTITUICAO DE PAGAMENTO</td>
<td>3,8%</td>
</tr>
<tr>
<td>AMER3</td>
<td>AMERICANAS SA</td>
<td>3,7%</td>
</tr>
<tr>
<td>BOAS3</td>
<td>BOA VISTA SERVICOS SA</td>
<td>2,6%</td>
</tr>
<tr>
<td>VIIA3</td>
<td>VIA SA</td>
<td>2,5%</td>
</tr>
<tr>
<td>INTB3</td>
<td>INTELBRAS SA IND DE TELEC ELETRONICA BRASILEIRA</td>
<td>2,3%</td>
</tr>
<tr>
<td>LWSA3</td>
<td>LOCAWEB SERVICOS DE INTERNET SA</td>
<td>1,8%</td>
</tr>
<tr>
<td>INBR32</td>
<td>INTER CO INC</td>
<td>1,5%</td>
</tr>
<tr>
<td>MLAS3</td>
<td>MULTILASER INDUSTRIAL SA</td>
<td>1,2%</td>
</tr>
<tr>
<td>BMOB3</td>
<td>BEMOBI MOBILE TECH SA</td>
<td>0,8%</td>
</tr>
<tr>
<td>SQIA3</td>
<td>SINQIA SA</td>
<td>0,7%</td>
</tr>
<tr>
<td>CASH3</td>
<td>MELIUZ SA</td>
<td>0,5%</td>
</tr>
<tr>
<td>POSI3</td>
<td>POSITIVO TECNOLOGIA SA</td>
<td>0,4%</td>
</tr>
<tr>
<td>MODL3</td>
<td>BANCO MODAL SA</td>
<td>0,4%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
Por conta de sua composição, o índice replicado pelo TECB11 permite ao investidor capturar o “gap” existente entre a valorização do setor de tecnologia nacional e a média do mercado. Isso porque o índice amplo de ações da bolsa brasileira tem apenas 2,1% de sua composição de empresas de tecnologia.
Fundos com foco em tecnologia já são amplamente adotados em mercados internacionais. O TECB11 é o primeiro ETF a replicar um índice de empresas de tecnologia brasileiras e já conta com mais de 7 mil cotistas.
Sobre o Índice
São elegíveis para o Índice de Ações Tech Brasil ações, units e BDRs listadas na B3 e que atendem a critérios de volume de negociação, capitalização de marcado e free float.  Cada empresa pode ter uma participação máxima de 20% na carteira teórica. O rebalanceamento é trimestral e critérios de governança corporativa também são observados.
O desempenho do Índice de Ações Tech Brasil, replicado pelo TECB11, mede diariamente o desempenho do setor e está disponível em: <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-de-acoes-tech-brasil">https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-de-acoes-tech-brasil</a>
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias e estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, criptoativos, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br</a>

O índice, replicado pelo ETF TECB11 é o único a investir em empresas de tecnologia brasileiras listadas no Brasil e no exterior.

2023-01-11-19-companhias-integram-o-índice-de-ações-tech-brasil-no-rebalanceamento-de-janeiro-de-2023

19 companhias integram o Índice de Ações Tech Brasil no rebalanceamento de janeiro de 2023

São Paulo, 11 de janeiro de 2023 – O índice, calculado pela Teva Indices, seleciona as companhias com maior participação de mulheres em órgãos de governança e é replicado pelo ELAS11, ETF gerido pela Safra Asset e negociado na B3.
O ELAS11 foi lançado em março de 2022 e é o primeiro fundo de índice focado na diversidade de gênero no mercado brasileiro. Desde seu lançamento no dia 08 de março de 2022 até o fechamento do ano, o ETF acumulou ganho de 0,7% contra uma queda de -1,3% do Ibovespa no mesmo período.
O índice replicado pelo ELAS11 permite uma exposição ampla e diversificada à bolsa, pois seleciona um número grande de companhias e a ponderação é feita pelo valor de mercado em circulação. Para composição da carteira são elegíveis as empresas com maior participação de mulheres nas diretorias, nos conselhos de administração e fiscais e comitês de gestão.
No rebalanceamento de janeiro 6 companhias ingressaram na carteira do índice, são elas: Eletrobras (ELET3 e ELET6), Americanas (AMER3), Auren Energia (AURE3), Aliansce Sonae (ALSO3), Hidrovias do Brasil (HBSA3) e Positivo Tecnologia (POSI3).
Pouca mudança na participação de mulheres nas empresas listadas
Desde o último rebalanceamento, em outubro de 2022, houve pouca movimentação nos colegiados de liderança das empresas. No agregado, as companhias listadas mantiveram o patamar de 15,5% de participação feminina nos conselhos, comitês e diretorias. No mesmo período o Score Teva Mulheres da Liderança das empresas que integram o índice apresentou uma queda marginal, com o score médio saindo de 23,1 para 22,1 (score 50 representa igualdade na quantidade de homens e mulheres em cargos de liderança).
Abaixo o ranking das empresas com maior Score Teva Mulheres na Liderança em janeiro de 2023:
<img src="/images/netlify_cms/ranking.png" alt="">
Apesar das poucas mudanças desde o último rebalanceamento, a atenção dada ao tema de diversidade de gênero nos conselhos de administração nos últimos anos contribuiu para a diminuição do gap nesses colegiados. O número de companhias com pelo menos uma mulher no conselho de administração cresceu 6,5 pontos percentuais nos últimos 12 meses, atingindo 67,8%.  Uma evolução, considerando que em 2018 este número era de apenas 37%.
Um longo caminho pela frente
A melhora da diversidade de gênero nos conselhos de administração é recente: 34% das conselheiras estão em seu primeiro mandato, contra apenas 23% dos conselheiros.  Além disso, a evolução não é a mesma nos demais colegiados de liderança. O número de empresas sem nenhuma mulher em órgãos como diretorias, conselhos fiscais e comitês de auditoria, ainda ultrapassa 56%.
ELAS11
Por meio do ELAS11 o investidor pode ter seus investimentos alinhados aos seus valores e princípios pessoais, influenciando a busca da igualdade de gênero na liderança das maiores empresas brasileiras.
Para conhecer mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a> e para mais informações sobre o ETF ELAS11, confira o site <a href="https://www.safra.com.br/safra-asset/etf/elas11.htm">ETF Safra Mulheres na Liderança - ELAS11 | Banco Safra</a>.
Medir para mudar
O Score Teva Mulheres na Liderança atribui uma pontuação para cada uma das empresas brasileiras com ações negociadas na B3. Sua metodologia leva em conta a presença de mulheres na composição de conselhos, diretorias e comitês de todas as empresas brasileiras listadas que atendem a critérios de liquidez e valor de mercado observados pelo índice. São mais de seis anos de histórico, 150.000 cargos mapeados e cobertura mensal de 8.000 posições.
Para saber mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança e conferir o estudo completo, acesse o site <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a>.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias e estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, criptoativos, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br</a>

A nova carteira do Índice Teva Mulheres na Liderança entrou em vigor no dia 03/01 e reflete a evolução da diversidade de gênero nas empresas

2023-01-11-6-novas-companhias-ingressam-no-índice-de-referência-do-etf-elas11

6 novas companhias ingressam no índice de referência do ETF ELAS11

São Paulo, 11 janeiro de 2023 – A Teva Indices, empresa especializada na criação de índices para ETFs, anuncia a nova composição do Índice Teva Ações Micro Caps. A nova carteira entrou em vigor no último dia 03/01 e será válida até abril deste ano. O índice seleciona as companhias com menor valor de mercado da bolsa, conhecidas como micro e small caps, e é gerido pela Trígono Capital, uma gestora especializada neste segmento.
No rebalanceamento de janeiro 10 companhias ingressaram na carteira do índice, são elas: Cogna Educação (COGN3), Via (VIIA3), Locaweb (LWSA3), Cia Brasileira de Distribuição (PCAR3), Aliansce Sonae (ALSO3), Armac (ARML3), Frasle (FRAS3), Cia Energética do Ceará Coelce (COCE5), Valid Soluções (VLID3) e Eletromidia (ELMD3).
O TRIG11 é o único ETF brasileiro a cobrir a “cauda longa” do mercado, selecionando as companhias que representam de 0 a 5% da capitalização da bolsa, o que se traduz em uma sobreposição de apenas 2,1% com o Ibovespa. A estratégia permite uma cobertura completa do mercado brasileiro pois possibilita a alocação em empresas que geralmente ficam de fora do portfólio dos investidores.
O índice também observa diversos critérios de liquidez para a composição do portfólio e conta com filtros ESG ao excluir companhias do setor de tabaco e armamentos e companhias não adimplentes com a e entrega dos informes regulatórios e com ressalvas em seus balanços.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias e estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, criptoativos, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br</a>

Nova carteira passa a ter 81 emissores no primeiro rebalanceamento de 2023

2023-01-11-rebalanceamento-do-índice-teva-ações-micro-caps-10-novas-companhias-ingressaram-no-índice

Rebalanceamento do Índice Teva Ações Micro Caps: 10 novas companhias ingressaram no índice

São Paulo, 09 de novembro de 2022 – A Teva Indices, pioneira na criação de índices para ETFs no Brasil, anuncia nesta quarta-feira o lançamento do LFTS11. O novo ETF é referenciado no índice Teva Tesouro Selic, conta com a gestão da Investo e administração do BNP Paribas.
O LFTS11 é um instrumento inovador para o mercado brasileiro, pois permite acesso à uma carteira diversificada de LFTs, com baixo custo. Por ser um ETF de renda fixa, o LFTS11 também é isento de IOF e come-cotas, tornando o fundo vantajoso quando comparado a outros produtos de renda fixa principalmente para investimentos com prazo de até dois anos.
O ETF de Tesouro Selic é adequado para alocações que requerem maior liquidez, pois é um fundo negociado em bolsa, com liquidez de D+1. O fundo  também conta com o BTG Pactual atuando como formador de mercado para gerar liquidez no mercado secundário para suas cotas. Outra vantagem do ETF é a rolagem automática dos títulos que compõem o portfólio, de modo que o investidor não precisa se preocupar com os vencimentos dos ativos na carteira.
“O LFTS11 é um produto inovador para gestão de caixa e liquidez de empresas e investidores. Isso porque o fundo alia a liquidez e praticidade dos ETFs com uma estrutura eficiente de custos” afirma Solly Nissim Sayeg, sócio fundador da Teva Indices.
Entre 02 de maio de 2016 e 07 novembro de 2022 o índice acumulou uma performance de 60,9% contra 60,2% do DI no mesmo período. O LFTS11 chega ao mercado com taxa de administração de 0,19% e será o ETF de renda fixa mais barato da bolsa. Por ser listado, o LFTS11 está disponível em todas as corretoras.
Sobre o índice Teva Tesouro Selic
Para a composição do índice são elegíveis LFTs com no mínimo 2 anos de prazo até a data de vencimento e com volume mensal de negociação no mercado secundário igual ou superior a R$500mm no mês anterior ao rebalanceamento. Para cada LFT elegível é atribuído um peso proporcional ao seu valor de mercado. Os rebalanceamentos do índice ocorrem mensalmente.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias e estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, criptoativos, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse: <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br</a>.

Inédito no Brasil, o LFTS11 permite acesso a títulos indexados à taxa Selic com tributação diferenciada.

2022-11-14-teva-indices-e-investo-lançam-primeiro-etf-de-tesouro-selic-do-mercado-brasileiro

Teva Indices e Investo lançam primeiro ETF de Tesouro Selic do mercado brasileiro

São Paulo, 17 de outubro de 2022 – A nova composição do índice Teva Mulheres na Liderança passa a valer este mês. O índice seleciona as companhias com maior participação de mulheres em órgãos de governança é replicado pelo ELAS11. O ETF, lançado em março deste ano, é gerido pelo Safra Asset e negociado na B3. Este é o primeiro fundo de índice ESG focado na diversidade de gênero no mercado brasileiro.
O índice replicado pelo ELAS11 permite uma exposição ampla e diversificada à bolsa, pois seleciona um número grande de companhias e a ponderação é feita pelo valor de mercado em circulação. Para composição da carteira, são elegíveis as empresas com maior participação de mulheres nas diretorias, nos conselhos de administração e fiscais e comitês de gestão.
No rebalanceamento de outubro 10 companhias ingressaram na carteira do índice, são elas: Equatorial Energia (EQTL3), Grupo Carrefour/Atacadão (CRFB3), Caixa Seguridades (CXSE3), São Martinho (SMTO3), Copasa (CSMG3), Zamp (BKBR3), Mills (MILS3), Camil Alimentos (CAML3), Blau Farmacêutica (BLAU3) e Guararapes Confecções (GUAR3).
Em geral as companhias ingressam no índice pelo aumento da diversidade de gênero, medido pelo score Teva Mulheres na Liderança. Entre o rebalanceamentos de julho e outubro a empresa com maior ganho de pontuação foi o Grupo Carrefour/Atacadão (CRFB3), com um aumento de 6,23 para 28,12 pontos no score. O aumento do score reflete o ingresso de 4 mulheres nos colegiados de liderança, atingindo a marca de 23,1% de participação feminina, contra 9,1% em julho deste ano. Apenas no conselho de administração, 3 mulheres foram eleitas, elevando a participação feminina de 10% para 30,7%.
Desde seu lançamento no dia 08 de março de 2022, ETF acumula ganho de 8,8% contra 0,8% do Ibovespa.
Melhora a participação de mulheres nas empresas listadas
As mudanças na carteira do índice são reflexo da melhora da diversidade de gênero na liderança das empresas. O Score Teva Mulheres da Liderança médio das empresas elegíveis subiu de 22,7 para 23,1. O Score de 50 representa igualdade na quantidade de homens e mulheres em cargos de liderança.
A atenção dada ao tema de diversidade de gênero nos conselhos de administração contribuiu para a diminuição do gap nesses colegiados. O número de companhias com pelo menos uma mulher no conselho de administração atingiu a marca inédita de 68%.  Uma evolução, considerando que em 2020 esse número era de 56% e em 2016 de apenas 36%.
O ingresso das mulheres nos conselhos traz mudanças de perspectiva, diversidade de valores e visões. As conselheiras possuem menor idade média, 52 anos vs. 57 dos homens. Além disso, 35% das conselheiras estão em seu primeiro mandato, contra apenas 23% dos conselheiros.
Apesar do aumento da diversidade nos conselhos de administração, a evolução não é a mesma nos demais colegiados de liderança. O número de empresas sem nenhuma mulher em órgãos como diretorias, conselhos fiscais e comitês de auditoria, ainda ultrapassa 56%.
ELAS11
Por meio do ELAS11 o investidor pode ter seus investimentos alinhados aos seus valores e princípios pessoais, influenciando a busca da igualdade de gênero na liderança das maiores empresas brasileiras.
Para conhecer mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a> e para mais informações sobre o ETF ELAS11, confira o site <a href="https://www.safra.com.br/safra-asset/etf/elas11.htm">ETF Safra Mulheres na Liderança - ELAS11 | Banco Safra</a>.
Medir para mudar
O Score Teva Mulheres na Liderança atribui uma pontuação para cada uma das empresas brasileiras com ações negociadas na B3. Sua metodologia leva em conta a presença de mulheres na composição de conselhos, diretorias e comitês de todas as empresas brasileiras listadas que atendem a critérios de liquidez e valor de mercado observados pelo índice. São mais de cinco anos de histórico, 150.000 cargos mapeados e cobertura mensal de 8.000 posições.
Para saber mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança e conferir o estudo completo, acesse o site <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a>.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">www.tevaindices.com.br</a>.

A nova carteira entrou em vigor neste mês e reflete a melhora da diversidade de gênero na governança das empresas

2022-11-10-10-novas-companhias-integram-o-índice-de-liderança-feminina-na-bolsa

10 novas companhias integram o índice de liderança feminina na bolsa

São Paulo, 18 de outubro de 2022 – A Teva Indices, empresa especializada na criação de índices para ETFs anuncia a nova composição do índice de Ações Tech Brasil, que seleciona as companhias do setor de tecnologia brasileiras ou com parte relevante de seus negócios no Brasil. O índice é replicado pelo ETF TEBC11, gerido pela Magnetis e disponível para negociação na B3.
No rebalanceamento de outubro 03 companhias ingressaram na carteira do índice, são elas: Pagseguros (PAGS34), Infracommerce (IFCM3) e Via (VIIA3).  As duas primeiras tornaram-se elegíveis por conta do aumento da liquidez de suas ações, já Via reportou parte relevante de suas vendas via e-commerce e por isso ingressou no índice.
O Índice de Ações Teh Brasil, replicado pelo TECB11, é o primeiro índice focado em empresas brasileiras de tecnologia e seleciona empresas com foco de atuação em intermediação e serviços financeiros digitais, e-commerce, desenvolvimento e comercialização de software, hardware e dados.
Por selecionar também BDRs, o índice permite a exposição às empresas brasileiras (ou com parte relevante de suas atividades no Brasil) listadas em outras bolsas. A carteira atual é composta por 21 emissores, dos quais 6 são listados no exterior e negociados no Brasil via BDRs. São elas: Mercado Livre, Nu, XP inc, Pagseguros, Stone e Inter.
Através do índice de Ações Tech Brasil é possível ter acesso às empresas de tecnologia e capturar o “gap” entre a valorização do setor e a média do mercado. Como a bolsa brasileira é concentrada em commodities e no setor bancário, os índices amplos não conseguem acompanhar integralmente o crescimento do setor de tecnologia no Brasil.
Nos últimos 12 meses o Índice de Ações Tech Brasil apresentou um beta de 1,48 e por isso tende a apresentar performances superiores ao mercado em períodos de bull market. Um exemplo disso foi no último trimestre (entre julho e setembro de 2022) quando o índice de Ações Tech Brasil valorizou 28,4% contra um aumento 11,6% do Ibovespa.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">www.tevaindices.com.br</a>.

Nova carteira é válida entre outubro e dezembro e é composta por 21 companhias do setor de tecnologia brasileiro.

2022-11-10-tres-novas-companhias-ingressaram-no-índice-de-ações-tech-brasil

Três novas companhias ingressaram no índice de ações Tech Brasil

São Paulo, 03 de novembro de 2022 – Na última terça-feira (dia 01/11/2022) a CVM publicou a resolução N°172, que amplia o sigilo das carteiras de 3 para 6 meses. Com esta decisão, os fundos podem omitir os ativos e quantidades que carregam sem a necessidade de solicitação fundamentada à CVM para ocultar a informação.
A mudança já era prevista na metodologia do índice que passa a fazer a leitura dos portfólios com uma defasagem de 6 meses.
Impactos para o GURU11
A Teva Indices, criadora do índice Grandes Gurus do Mercado, analisou o impacto dessa alteração no backtest do índice com os novos parâmetros de leitura das carteiras, de 3 (atual) e 6 meses (nova leitura).
No acumulado entre 1 de novembro de 2016 e 1 de novembro de 2022, a nova leitura traz um acréscimo de performance de 5,4%, enquanto a capacidade de replicar as cotas permanece significativamente igual com 0,98 de correlação com um fund of funds equivalente.
A diversificação de fundos replicados, atualmente 14, e o turnover limitado nas posições mais relevantes dos gestores são algumas das razões do baixo impacto da mudança para o acompanhamento da carteira dos fundos.
Sobre o índice
O índice Grandes Gurus do Mercado nasceu com o objetivo de democratizar o acesso à gestão ativa para os que ainda acreditam nela. Com o lançamento do GURU11, fundos que estão fechados ou abertos apenas para grandes investidores e com aplicações mínimas elevadas agora podem ser acessados via bolsa, por qualquer investidor e com menor custo.
Para a seleção dos veículos a serem replicados, são elegíveis fundos de ação e fundos de ação que investem também em BDRs com no mínimo R$ 800 milhões de patrimônio líquido. Eles devem ter no mínimo cinco anos de história, pelo menos 100 cotistas diretos ou indiretos. São excluídos fundos com captação superior a R$ 30 milhões nos últimos 3 meses anteriores à data de rebalanceamento, fundos de cotas, fundos de investimento no exterior e fundos exclusivos. Após essa primeira seleção, são escolhidos os cinco melhores em performance média anual nos últimos cinco anos.
Em dezembro de 2021 o índice passou a ser replicado pelo GURU11, ETF com gestão da Inter Asset e da EQI Asset. O ETF está disponível para negociação na B3.
A íntegra da metodologia do índice está disponível na página do ETF e da Teva Indices.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias e estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, criptoativos, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br">https://www.tevaindices.com.br</a>

Nova resolução entra em vigor em caráter experimental no dia 1° de dezembro deste ano e amplia sigilo das carteiras dos fundos de 3 para 6 meses.

2022-11-03-impactos-da-resolução-cvm-172-sobre-o-índice-grandes-gurus-do-mercado

Impactos da Resolução CVM 172 sobre o índice Grandes Gurus do Mercado

São Paulo, 13 de julho de 2022 – A Teva Indices, empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro, anuncia a nova composição do índice Teva Mulheres na Liderança, que seleciona as companhias com maior participação de mulheres em órgãos de governança.  O índice é replicado pelo ETF ELAS11, que foi lançado em março deste ano e é o primeiro fundo de índice ESG focado na diversidade de gênero no mercado brasileiro. O ELAS11 é gerido pela Safra Asset e negociado na B3.
No rebalanceamento de julho, 16 companhias aumentaram o número de mulheres na liderança e ingressaram na carteira do índice, são elas: WEG, Suzano, Vibra Energia, Energisa, Metalúrgica Gerdau, Sul América, CPFL, Grupo Soma, Arezzo, Auren Energia, Via, AES Brasil, Aliance Sonae, Grupo Matheus, Gol Linhas Aéreas e Positivo Tecnologia.
O ETF ELAS11 permite uma exposição ampla e diversificada à bolsa, porém investindo apenas nas empresas que têm maior participação de mulheres em cargos de liderança. Para composição da carteira a ponderação é feita pelo valor de mercado em circulação das companhias, o que torna o índice correlacionado com o mercado e um bom substituto do índice amplo.
Por meio do ELAS11 o investidor pode ter seus investimentos alinhados aos seus valores e princípios pessoais, influenciando a busca da igualdade de gênero na liderança das maiores empresas brasileiras.
No acumulado entre julho de 2016 (início do índice) e o fechamento de junho deste ano, o índice Teva Mulheres na Liderança valorizou 95,5%, contra 88,7% do Ibovespa.  Já em 2022, acumulou retorno de -5,7% até o dia 12/07, contra -6,2% do Ibovespa no mesmo período.
Para conhecer mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a> e para mais informações sobre o ETF ELAS11, confira o site <a href="https://www.safra.com.br/safra-asset/etf/elas11.htm">ETF Safra Mulheres na Liderança - ELAS11 | Banco Safra</a>.
Medir para mudar
As mudanças na carteira do índice são reflexo da melhora da diversidade de gênero na liderança das companhias. O Score Teva Mulheres da Liderança médio das empresas elegíveis subiu de 21,2 para 22,7. O Score de 50 representa igualdade na quantidade de homens e mulheres em cargos de liderança.
O caminho para igualdade ainda é longo, mas os dados revelam uma evolução. Todos os órgãos de governança acompanhados apresentaram maior presença de mulheres quando comparados com o último rebalanceamentos, em abril deste ano.
Além disso, neste rebalanceamento o índice revelou que o número de companhias com pelo menos uma mulher nos conselhos de administração atingiu a marca inédita de 69%. Uma evolução, considerando que em 2020 esse número era de 56% e em 2016 de apenas 36%.  Ainda assim, essa melhora não é refletida em todos os colegiados de liderança: mais de 57% das empresas ainda não contam com mulheres nos conselhos fiscais, diretorias e comitês de auditoria.
O Score Teva Mulheres na Liderança atribui uma pontuação para cada uma das empresas brasileiras com ações negociadas na B3. Sua metodologia leva em conta a presença de mulheres na composição de conselhos, diretorias e comitês de todas as empresas brasileiras listadas que atendem a critérios mínimos de liquidez e valor de mercado. São mais de cinco anos de histórico, 150.000 cargos mapeados e cobertura mensal de 8.000 posições.
Para saber mais sobre o Índice Teva Mulheres na Liderança e conferir o estudo completo, acesse o site <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-teva-mulheres-na-lideranca">Índice Teva Mulheres na Liderança - Teva Indices</a>.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 150 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br/</a>

2022-07-13-rebalanceamento-do-índice-teva-mulheres-na-liderança-16-novas-companhias-integram-o-índice

Rebalanceamento do Índice Teva Mulheres na Liderança: 16 novas companhias integram o índice

São Paulo, 28 de junho de 2022 – A Teva Indices, pioneira na criação de índices para ETFs no Brasil, anuncia nesta terça-feira, em parceria com o Banco BTG, o lançamento do BTG Pactual Teva Debêntures DI Fundo de Índice (DEBB11).
O DEBB11 é o primeiro ETF de crédito privado do Brasil e replica o índice Teva Debêntures DI. Com rebalanceamentos mensais, o índice conta com intenso uso de tecnologia e ciência financeira para garantir uma seleção criteriosa dos ativos e uma carteira diversificada em mais de 60 emissores de diversos setores da economia.
“O DEBB11 é um produto revolucionário para o mercado brasileiro e traz vantagens para todos os investidores, de institucionais a pessoas físicas. Isso porque é um produto com liquidez de bolsa, com baixo custo e altamente alocado”, afirma Gabriel Verea, CEO da Teva Indices.
A criação deste produto, além de desafiadora, é um marco para o mercado de capitais brasileiro pois permite a negociação em bloco de uma cesta de debêntures com precificação de tela. Por ser um fundo altamente alocado, de baixo custo e com liquidez de D+2, o DEBB11também quebra as barreiras entre investidores do varejo e o mercado de debentures, solução há muito tempo desejada pelo mercado de capitais brasileiro.
Entre maio de 2016 e maio de 2022, o índice acumulou uma performance 67,4% contra 51,6% do DI no mesmo período. O ETF referenciado no índice chega ao mercado com taxa de administração de 0,6% ao ano e será um dos fundos de debentures DI com maior liquidez e mais alocados do mercado. Por ser listado em bolsa, o DEBB11 está disponível em todas as corretoras.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 100 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br/</a>
Sobre o BTG Pactual
O BTG Pactual (BPAC11) é o maior banco de investimentos da América Latina e atua nos mercados de Investment Banking, Corporate Lending, Sales &amp; Trading, Wealth Management e Asset Management. Desde sua criação, em 1983, o BTG Pactual tem sido administrado com base na cultura meritocrática de partnership, com foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. A instituição se consolidou como uma das mais inovadoras do setor, tendo conquistado diversos prêmios nacionais e internacionais. Atualmente, conta com mais de 4 mil colaboradores em escritórios espalhados pelo Brasil, Chile, Argentina, Colômbia, Peru, México, Estados Unidos, Portugal e Inglaterra. Para mais informações, acesse <a href="http://www.btgpactual.com/">http://www.btgpactual.com</a>.

Inédito no Brasil, ETF reúne debêntures indexadas à taxa DI e quebra a barreira entre investidores e o mercado de crédito privado no Brasil

2022-06-28-teva-indices-e-btg-lançam-o-primeiro-etf-de-crédito-privado-do-brasil

Teva Indices e BTG lançam o primeiro ETF de crédito privado do Brasil

Inédito no Brasil, ETF seleciona empresas com maior diversidade de gênero nas diretorias, conselhos e outros colegiados de liderança

2022-03-08-teva-indices-e-safra-lançam-o-primeiro-etf-de-diversidade-de-gênero-da-bolsa-brasileira

Teva Indices e Safra lançam o primeiro ETF de diversidade de gênero da bolsa brasileira

De acordo com um levantamento feito pela Teva Indices, enviado com exclusividade ao E-Investidor, as estatais apresentam performances melhores em anos eleitorais em comparação ao principal índice da B3, o <a href="https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/o-que-e-o-indice-bovespa/">Ibovespa</a>.
Nas últimas eleições presidenciais, que ocorreram em 2018, o índice que representa as empresas públicas teve um retorno de 40,7% no acumulado do ano. No mesmo período, o Ibovespa apresentou uma alta de 15%, quase 26 pontos percentuais a menos que as estatais.

O Índice de Ações Tech Brasil seleciona todas as empresas brasileiras de tecnologia e tem seu desempenho replicado pelo TECB11

2022-02-15-teva-indices-cria-índice-para-primeiro-etf-de-tecnologia-da-bolsa-brasileira

Teva Indices cria índice para primeiro ETF de tecnologia da bolsa brasileira

São Paulo, 30 de novembro de 2021 – A Teva Indices, pioneira na criação de índices para ETFs no Brasil, anuncia nesta terça-feira em parceria com o Banco BTG o lançamento do ETF BTG Pactual Teva Ações Commodities Brasil Fundo de Índice (CMDB11), fundo que replica o índice Teva Ações Commodities Brasil, negociado em bolsa. O ETF reúne 29 empresas brasileiras de commodities responsáveis por 97% das exportações do setor. O ETF CMDB11 é o primeiro fundo de índice de ações de commodities do mercado brasileiro e o sexto ETF desenvolvido e lançado pelo BTG Pactual.
Dentre as companhias que compõem o ETF, estão empresas que atuam em mineração e metalurgia, carnes e derivados, papel e celulose, açúcar e álcool, extração de petróleo e produção agrícola.
Entre julho de 2016 e outubro de 2021, o índice acumulou uma performance de 254,4% contra 98,2% do Ibovespa no mesmo período.
“Um índice baseado em empresas produtoras e exportadoras de commodities é uma forma inovadora de olhar um setor tão relevante da economia brasileira. São poucos países que comportam uma estratégia semelhante”, afirma Gabriel Verea, CEO da Teva Indices.
Atualmente, as commodities representam 65% das exportações brasileiras. No mercado global, o Brasil representa 50% do comércio mundial de soja, 13,4% da produção global de carnes e 4% da produção de petróleo.
“O Brasil é um dos maiores produtores e exportadores de commodities no mundo, que segue com tendência de alta puxada pela recuperação da demanda internacional. O ETF CMDB11 nasce como ótima alternativa doméstica para diversificar os investimentos, apostando em um setor atrelado à economia global, com receita dolarizada”, afirma Will Landers, sócio e head de renda variável da BTG Pactual Asset Management.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 100 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br/</a>
Sobre o BTG Pactual
O BTG Pactual (BPAC11) é o maior banco de investimentos da América Latina e atua nos mercados de Investment Banking, Corporate Lending, Sales &amp; Trading, Wealth Management e Asset Management. Desde sua criação, em 1983, o BTG Pactual tem sido administrado com base na cultura meritocrática de partnership, com foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. A instituição se consolidou como uma das mais inovadoras do setor, tendo conquistado diversos prêmios nacionais e internacionais. Atualmente, conta com mais 4 mil colaboradores em escritórios espalhados pelo Brasil, Chile, Argentina, Colômbia, Peru, México, Estados Unidos, Portugal e Inglaterra. Para mais informações, acesse <a href="http://www.btgpactual.com">http://www.btgpactual.com</a>.

Inédito no Brasil, fundo de índice reúne 29 empresas brasileiras responsáveis por 97% das exportações de commodities do país

2021-11-30-teva-indices-e-btg-lançam-etf-focado-em-empresas-brasileiras-de-commodities

Teva Indices e BTG lançam ETF focado em empresas brasileiras de commodities

São Paulo, 12 de novembro de 2021 - A Teva Indices, pioneira no Brasil em prover índices para ETFs (Exchange Traded Funds), anuncia nesta sexta-feira (12) em parceria com a Trígono Capital o início das negociações em bolsa do ETF Trígono Teva Ações Micro Cap / Small Caps Fundo de Índice, disponível para negociação sob o ticker TRIG11**.**
O TRIG11 é o primeiro fundo do tipo ETF da Trígono, gestora com mais de R$ 2 bilhões sob gestão e 90 mil cotistas. O fundo tem como objetivo facilitar a alocação ágil e diversificada nas menores empresas da bolsa. Com uma carteira teórica que, em seu lançamento, conta com cerca de 91 ativos, esse é o primeiro ETF a cobrir a chamada “cauda longa” da bolsa.
Para a composição do índice, são selecionadas as menores companhias, que cobrem 5% da capitalização de mercado da bolsa. Para garantir sua replicabilidade, o índice da Teva Indices também observa fatores de liquidez, como 100% de presença de negociação nos pregões dos últimos dois meses. O índice também conta com filtros ESG ao excluir empresas dos setores de tabaco e armamentos, empresas com patrimônio líquido negativo ou que não publicam seus demonstrativos financeiros nos prazos regulatórios.
A carteira do Índice de referência permite que o investidor tenha acesso a companhias de menor porte e que não são contempladas nem pelo principal índice do mercado nem pelo índice destinado às small caps atualmente disponível no mercado.
“Com uma sobreposição de peso de apenas 0,5% com o Ibovespa, o TRIG11 permite uma cobertura complementar do mercado acionário brasileiro”. Gabriel Verea, CEO da Teva Indices, ressalta que o ETF “é uma forma simples de diversificação da carteira e exposição a muitas empresas que acabam de fora dos portfólios dos investidores”.
Segundo Frederico Mesnik CEO e sócio cofundador da Trígono Capital “o TRIG11 é o único ETF small caps do mercado com estratégia genuinamente micro e small caps”.
Fundos de micro e small caps se destacam no mercado com alta performance
Até o dia 14 de outubro de 2021, o índice Teva Ações Micro Caps acumulou um retorno de 20,4% em 12 meses, ante 12,0% e 14,9% dos índices de small caps e Ibovespa, respectivamente.  A taxa de administração do TRIG11 é de 0,6% ao ano.
Atualmente, a carteira abrange 16 setores do mercado e cerca de 91 companhias. Dentre elas, estão empresas ligadas mais diretamente ao setor produtivo e negócios - como Kepler Weber, Marcopolo, Randon, Brasilagro e Vulcabras até marcas de consumo mais conhecidas pelo público – caso de Camil, Marisa, C&amp;A, CVC, Burger King e Track &amp; Field, e muitas novatas oriundas da IPOS recentes como Espaçolaser, Ambipar, 3 Tentos, BR Partners, Clearsale e Eletromidia entre muitas outras.
Alguns dos principais filtros na seleção dos ativos incluem empresas que possuem liquidez mensal superior a R$ 50 milhões e free float maior do que 20%; que não estejam passando por processos de recuperação judicial.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 100 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br</a>.
Sobre a Trígono Capital
Criada em outubro de 2017, a Trígono Capital é uma gestora de recursos independente, especializada em small caps. Seus sócios cofundadores, Werner Roger e Frederico Mesnik, têm respectivamente cerca de quatro e três décadas de experiência no mercado financeiro. A Trígono adota a metodologia de Valor Econômico Adicionado (EVA, na sigla em inglês) como principal ferramenta de avaliação das empresas em que investe. As melhores práticas ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em inglês) e os dividendos completam os três vértices utilizados na filosofia e práticas de investimento da Trígono. Atualmente, a Trígono Capital possui sete alternativas de fundos disponíveis, são eles: Trígono Flagship 60, Trígono Delphos Income ², Trígono Verbier³, Trígono 70 Prev, Trígono Icatu 100 Prev Fia, Trígono Power &amp; Yield⁴ e o Trígono Horizont Micro Cap FIA. A Trígono não utiliza alavancagem financeira e nem derivativos em seus fundos e nem pratica o market timing, que se orienta pela adivinhação da direção do mercado.
Mais informações nos sites <a href="http://www.trigonocapital.com">www.trigonocapital.com</a>  e <a href="http://www.trig11.com">www.trig11.com</a>.

O TRIG11 é composto por 91 ativos de 16 setores do mercado, com empresas como Kepler Weber, Brasilagro, Camil, BR Partners e Ambipar

2021-11-12-teva-indices-anuncia-lançamento-de-etf-de-micro-e-small-caps

Teva Indices anuncia lançamento de ETF de micro e small caps

São Paulo, 7 de outubro de 2021 - Pioneira no Brasil em prover índices para ETFs (Exchange Traded Funds), a Teva Indices anuncia nesta quinta-feira o primeiro índice de empresas de tecnologia do país. O Índice de Ações Tech Brasil seleciona todas as companhias brasileiras de tecnologia e tem seu desempenho replicado pelo TECB11, fundo gerido pela Magnetis. O ETF, em negociação na B3 desde o início deste mês, permite exposição ao setor de maneira simples e diversificada através de um único ativo.
O índice reflete o retorno total de preços e proventos de uma carteira composta pelas empresas de tecnologia brasileiras ou com parte relevante de suas atividades no Brasil e tem o objetivo de replicar com precisão o comportamento de um dos setores que mais cresce no país e no mundo.
A carteira é composta por 25 empresas locais e BDRs de empresas de tecnologia. Entre as companhias estão Stone, Mercado Livre, Magazine Luiza e Banco Inter e outras empresas com exposição a diferentes áreas do setor de tecnologia, como financial deepening (serviços financeiros e intermediação financeira), e-commerce e produção e comercialização de software, hardware e equipamentos de tecnologia.
A vantagem de um ativo baseado no Índice de Ações Tech Brasil, como faz com exclusividade o TECB11, é permitir ao investidor capturar o “gap” existente entre a valorização do setor de tecnologia e a média do mercado. Isso porque o principal índice de ações da bolsa de valores brasileira tem apenas 1,2% de sua composição de empresas de tecnologia.
São elegíveis para o Índice de Ações Tech Brasil ações, units e BDRs listadas na B3 com restrições para o volume de negociação, capitalização de marcado e free float.  Cada empresa pode ter uma participação máxima de 20% na careira teórica. O rebalanceamento é trimestral e critérios de Governança Corporativa também são observados.
O desempenho do Índice de Ações Tech Brasil, replicado pelo TECB11 mede diariamente o desempenho do setor e está disponível em: <a href="https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-de-acoes-tech-brasil">https://www.tevaindices.com.br/nossos-indices/indice-de-acoes-tech-brasil</a>
Crescimento
Em menos de um mês do começo das negociações, o ETF TECB11, já conta com 3.000 cotistas. O fundo pode ser adquirido em home broker de qualquer corretora ou banco e possui negociação diária média de R$ 636 mil por dia. Desde o início, o patrimônio líquido cresceu 15%.
Para Gabriel Verea, CEO da Teva Indices, a vantagem de um índice que reflete um setor como o de tecnologia é poder investir em empresas de alto crescimento sem ficar preso às especificidades de cada companhia.
“O Índice de Ações Tech Brasil teve valorização de 119,3% entre janeiro de 2019 e setembro de 2021, ante 21,9% do benchmark de mercado. Na média, o mercado de capitais brasileiro é muito concentrado em empresas ligadas a commodities e ao setor bancário. Mas tecnologia tem ganhado espaço: foi responsável por mais de uma dezena de IPOs desde 2019”, exemplifica.
Nos Estados Unidos, principal mercado de capitais do mundo, as empresas tech tornaram-se, em cerca de duas décadas, as principais companhias das bolsas de valores locais. No Brasil a tendência é a mesma e pode ser observada na própria carteira do índice que conta com empresas que transformaram seus mercados por meio da tecnologia.
“Uma das vantagens dos ETFs é que eles dão ao investidor autonomia para fazer alocações táticas de acordo com suas próprias teses. É possível usar diferentes estratégias de diversificação ou aproveitar setores em expansão, por exemplo. Esse é um dos motivos que tem feito os ETFs, que são fundos indexados, tornarem-se o maior meio de investimento no exterior e ganharem espaço no Brasil nos últimos anos”, explica Verea.
Sobre a Teva Indices
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 100 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br/</a>.

Em menos de um mês do começo das negociações, o ETF TECB11, já conta com 3.000 cotistas

2021-10-07-teva-indices-cria-índice-para-primeiro-etf-de-tecnologia-da-bolsa-brasileira

São Paulo, 29 de setembro de 2021 – A Teva Indices, empresa pioneira no desenvolvimento índices para ETFs brasileiros, anuncia em parceria com a Nu Invest um levantamento exclusivo de empresas listadas na B3 que contam com maior presença de mulheres em seus conselhos de administração.
No ranking de maior representatividade feminina, Enjoei lidera com 60% do conselho formado por mulheres, seguida pelo Banco BMG e Lojas Marisa, com 50% cada. As três primeiras são acompanhadas por Sequoia e Tim, com 43% e 40%, respectivamente, do conselho formado por mulheres, segundo o levantamento. As companhias listadas no estudo têm entre duas e quatro mulheres em cada conselho e os resultados são referentes ao mês de setembro.
De acordo com estudo da Teva Indices de agosto, as mulheres ocupavam apenas 14,4% dos assentos nos conselhos de administração, ou 329 assentos contra 1.952 ocupados por homens. Além disso, em 38,14% das empresas, ainda não há nenhuma mulher nesse órgão de governança.
A Teva Indices é a única a medir quantitativamente a presença de mulheres na governança de todas as empresas brasileiras listadas. “Medir quantitativamente a representatividade de gênero é importante para dar visibilidade à desigualdade, para dar mais transparência. Com esse tipo de informação, é possível fazer investimentos mais alinhados às próprias visões e convicções pessoais”, avalia Gabriel Verea, CEO da Teva Indices.
Entre os critérios para a seleção das empresas para o ranking estão o limite mínimo de 1% de ações em circulação (ou free float), capitalização de mercado mínima de R$ 300 milhões e volume de negociação no mês de referência superior a R$ 20 milhões. O  ranking também considera apenas cargos efetivos, exclui empresas em recuperação judicial ou extrajudicial e aquelas que não estejam em dia com informes regulatórios. O critério de desempate no estudo é o de maior capitalização de mercado.
A Teva Indices utiliza ciência de dados e inteligência artificial para elaborar o estudo de diversidade e índices financeiros ESG (abreviação, em inglês, de Environmental, Social and Governance, ou, em português, Ambiental, Social e Governança Corporativa), que incluem, portanto, assuntos relacionados a gênero.
De acordo com Ângela Tosatto, analista de investimentos do Nu invest, a presença feminina nos conselhos de administração traz benefícios às empresas e auxilia na obtenção de uma melhor avaliação no mercado.
“A presença das mulheres em conselho vem crescendo e mostra que essas companhias listadas na B3 dão valor à diversidade no quadro de gestão. Além de um quadro mais diverso e todo o benefício que tal estratégia traz para a gestão do negócio em si, essa presença feminina também auxilia as empresas a buscarem uma avaliação mais justa dentro dos critérios ESG, que já começam a balizar o valor das companhias de capital aberto no mercado”, disse.
Segundo Ângela, porém, ainda são poucas as empresas que enxergam os benefícios de trabalhar pela igualdade de gênero dentro dos conselhos e a busca por ter mais mulheres em posição de comando precisa continuar.
“As empresas que aparecem no estudo são as que lideram tal iniciativa no Brasil. Mas, se você pegar a maioria das empresas de capital aberto do país, você ainda verá um quadro pouco diverso, onde as mulheres são minoria”, afirma. “Ainda precisamos continuar no caminho para que todas as companhias possam chegar a igualdade de gênero”, completa.
Mais dados agregados de diversidade de gênero na governança das empresas podem ser vistos no site:  <a href="http://www.tevaindices.com.br/esg-data/mulheres-na-lideranca">www.tevaindices.com.br/esg-data/mulheres-na-lideranca</a>.
SOBRE A TEVA INDICES
A Teva Indices é uma empresa especializada na criação de índices para ETFs e ESG data brasileiro. Fundada em 2019, a Teva desenvolve metodologias próprias para criar e manter estratégias de investimento em diversos segmentos do mercado brasileiro. A Teva também é a primeira a medir de forma quantitativa e sistemática fatores ESG e indexar carteiras multi-ativos. Atualmente a Teva Indices calcula diariamente mais de 100 índices de ações, smart betas, títulos do governo, debêntures, fundos imobiliários, ESG, dentre outros.
Para mais informações, acesse <a href="https://www.tevaindices.com.br/">https://www.tevaindices.com.br/</a>.
SOBRE O NUBANK
O Nubank foi fundado em 2013 para libertar as pessoas de um sistema financeiro burocrático, lento e ineficiente. Desde então, por meio de tecnologia inovadora e excelente atendimento ao cliente, a empresa vem redefinindo o relacionamento das pessoas com o dinheiro em toda a América Latina. Com operações no Brasil, México e Colômbia, o Nubank é hoje a maior plataforma de serviços financeiros do mundo, reinventando a vida financeira de mais de 40 milhões de clientes.
O Nubank atingiu esse patamar ao oferecer um cartão de crédito sem anuidade, totalmente gerenciado por um aplicativo e uma conta digital, livre de tarifas. O Nubank também oferece empréstimo pessoal transparente e descomplicado, um programa de benefícios com pontos que nunca expiram, uma conta para pequenas e médias empresas e seguro de vida. Em 2020, a empresa anunciou a aquisição da corretora digital Easynvest, agora Nu invest, uma das primeiras corretoras a oferecer acesso online à Bolsa no Brasil, que possui mais de 2,1 milhões de clientes e R$ 26 bilhões de ativos sob custódia.
O Nubank, ao longo dos sete anos de sua história, levantou mais de US$ 2 bilhões com alguns dos investidores de tecnologia mais conhecidos do mundo, como Berkshire Hathaway, Sequoia, DST, Tencent, Tiger, Kaszek, Founders Fund, Dragoneer, TCV, Redpoint, Ribbit, GIC, Whale Rock, Invesco, QED e Capital Group.
Hoje, o Nubank é uma empresa global, com escritórios em São Paulo (Brasil), Cidade do México (México), Buenos Aires (Argentina), Bogotá (Colômbia), Durham (Estados Unidos) e Berlim (Alemanha). Foi fundado em 2013 em São Paulo, pelo colombiano David Vélez, e tem como cofundadores a brasileira Cristina Junqueira e o americano Edward Wible. Para mais informações, acesse  <a href="http://www.nubank.com.br/">www.nubank.com.br</a>.

Enjoei lidera a lista, com 60% do conselho de administração sendo ocupado por mulheres

2021-09-29-teva-indices-anuncia-ranking-de-representatividade-feminina