Índice Teva Mulheres na Liderança

COTAÇÃO DO ÍNDICE252,67+ 0,03%

O Índice Teva Mulheres na Liderança permite exposição à bolsa de forma diversificada, porém investindo apenas em empresas que têm maior participação de mulheres na liderança.

Para criação do índice, são levadas em consideração as composições de Conselhos de Administração, Conselhos Fiscais, Diretoria Executiva e Comitês de Gestão e outros.

Nosso índice também atribui pontos para as empresas que estão contratando ou promovendo mais mulheres a esses cargos e penaliza empresas sem mulheres ou com uma tendência de diminuição da representatividade.

A carteira é rebalanceada trimestralmente, de forma que está sempre renovado e baseado nas informações mais recentes disponíveis.

No Índice Teva Mulheres na Liderança, 50% das empresas com maior score são selecionadas.

  • Substituto Ideal: Alta correlação com Ibovespa.

  • Além dos Conselhos de Administração: O índice é baseado em ranking que leva em conta a presença feminina nos conselhos, diretorias, comitês fiscais, comitês de auditoria e outros.

  • Alinhado com seus valores: Um fundo que permite afirmar suas convicções e lutas por meio de seus investimentos.

Código Bloomberg: TEVAELAS Index

Cotação do Índice

Retornos Mensais

JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDezAno
2024-5,6%1,2%-0,8%-3,6%-8,6%
Ibov.-4,8%1,0%-0,7%-3,1%-7,4%
Dif.-0,8%0,2%-0,1%-0,6%-1,2%
20232,6%-6,4%-0,7%4,2%7,8%9,4%2,0%-5,6%0,5%-4,4%13,8%5,9%30,8%
Ibov.3,4%-7,5%-2,9%2,5%3,7%9,0%3,3%-5,1%0,7%-2,9%12,5%5,4%22,3%
Dif.-0,7%1,1%2,2%1,7%4,0%0,4%-1,3%-0,5%-0,2%-1,5%1,3%0,6%8,5%
20226,3%-1,3%6,7%-9,5%4,0%-11,3%6,9%7,6%-0,3%7,5%-9,0%-3,6%1,1%
Ibov.7,0%0,9%6,1%-10,1%3,2%-11,5%4,7%6,2%0,5%5,5%-3,1%-2,4%4,7%
Dif.-0,7%-2,2%0,7%0,6%0,8%0,2%2,2%1,4%-0,8%2,0%-6,0%-1,1%-3,5%
Ativos % da carteiraGráfico
VALE310,00%
BBAS36,93%
BBDC46,31%
B3SA35,74%
PETR45,46%
ITSA44,94%
WEGE34,90%
ABEV34,71%
PETR34,54%
RENT33,91%
Ativos % da carteiraGráfico
SUZB33,75%
RADL32,97%
SBSP32,48%
RAIL32,34%
VIVT31,80%
Peso no último rebalanceamento.

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