ELAS11
Índice de Ações Mulheres na Liderança

O primeiro ETF de diversidade de gênero da bolsa brasileira⁽¹⁾.

1

REPRESENTATIVIDADE DE MULHERES NAS EMPRESAS

Carteira das empresas com maior igualdade de gênero nos conselhos, cargos de diretoria e comitês.

2

EXPOSIÇÃO AO MERCADO DE FORMA AMPLA

Com 65 emissores ponderados por free float market cap, tem alta correlação com Ibovespa, podendo substituir índices amplos.

3

INVESTIMENTO COM PROPÓSITO

É possível buscar retornos de bolsa com alinhamento de valores.

TOP 5 ATIVOS(4)

Performance do Índice de Ações Mulheres na Liderança(3)

Retorno

ÍndiceIBOV
Retorno YTD(5)13,1%13,5%
Retorno 12m45,5%44,9%
Retorno 24m39,7%40,3%
Retorno 36m77,0%68,3%
Desde o início(6)270,2%250,3%

Risco

ÍndiceIBOV
Volatilidade YTD(5)19,18%19,32%
Volatilidade 12m16,06%15,50%
Volatilidade 24m15,32%14,51%
Volatilidade 36m15,92%15,13%
Desde o início(6)23,24%22,84%

Carteira(2)

Sharpe 12m1,95
Número de ativos65
Emissores62
GestorBanco Safra
AdministradorBanco Safra
Mkt MakerMorgan Stanley

Dados do Fundo(2)

Patrimônio Líq. (R$ MM)95,2
ADTV (R$ MM)0,51
Taxa de adm. (a.a)0,50%
Tracking error0,30%
Prazo de liquidaçãoD+2
Lançamento08/03/2022

Retorno Mensal Histórico

JanFevMarAbrMaiJunJulAgoSetOutNovDezAno
202612,400,6113,09
IBOV12,560,8713,54
Dif.(0,16)(0,26)(0,46)
20255,64(4,27)5,996,541,531,78(5,42)5,593,962,576,970,9935,76
IBOV4,86(2,64)6,083,691,451,33(4,17)6,283,402,266,371,2933,95
Dif.0,77(1,63)(0,08)2,850,080,44(1,26)(0,69)0,550,320,60(0,30)1,80
2024(5,57)1,21(0,76)(2,66)(3,95)1,703,337,10(2,53)(1,88)(4,17)(4,62)(12,77)
IBOV(4,79)0,99(0,71)(1,70)(3,04)1,483,026,54(3,08)(1,60)(3,12)(4,28)(10,36)
Dif.(0,78)0,22(0,05)(0,96)(0,91)0,220,310,550,55(0,29)(1,05)(0,34)(2,41)
(1) ELAS11 replica o Índice Teva Mulheres na Liderança. Ações são sujeitas a variações de preço e marcação à mercado que podem influenciar os retornos diários. (2) Inclui dados do ELAS11, referentes ao dia 05/02/2026. (3) Histórico do Índice de Ações Mulheres na Liderança com backtest desde o dia 01/07/2016 até o dia 06/02/2026. (4) Informação referente ao último rebalanceamento em 02/01/2026. (5) Até o dia 06/02/2026. (6) Desde o dia 01/07/2016.