ELAS11
Índice de Ações Mulheres na Liderança

O primeiro ETF de diversidade de gênero da bolsa brasileira⁽¹⁾.

1

REPRESENTATIVIDADE DE MULHERES NAS EMPRESAS

Carteira das empresas com maior igualdade de gênero nos conselhos, cargos de diretoria e comitês.

2

EXPOSIÇÃO AO MERCADO DE FORMA AMPLA

Com 60 emissores ponderados por free float market cap, tem alta correlação com Ibovespa, podendo substituir índices amplos.

3

INVESTIMENTO COM PROPÓSITO

É possível buscar retornos de bolsa com alinhamento de valores.

TOP 5 ACTIVOS(4)

Logo Teva

Performance do Índice de Ações Mulheres na Liderança(3)

Retorno

ÍndiceIBOV
Retorno YTD(5)10,2%13,9%
Retorno 12m23,1%26,3%
Retorno 24m34,8%39,4%
Retorno 36m50,8%58,3%
Desde o início(6)260,6%251,3%

Riesgo

ÍndiceIBOV
Volatilidad YTD(5)19,25%18,43%
Volatilidad 12m18,18%17,54%
Volatilidad 24m17,50%16,51%
Volatilidad 36m16,35%15,36%
Desde o início(6)23,00%22,57%

Cartera(2)

Sharpe 12m0,48
Número de activos60
Emisores56
GestoraBanco Safra
AdministradorBanco Safra
Mkt MakerMorgan Stanley

Datos del Fondo(2)

Patrimonio Neto (R$ MM)4,1
ADTV (R$ MM)0,06
Comisión de adm. (a.a)0,50%
Tracking error0,07%
Plazo de liquidaciónD+2
Lanzamiento08/03/2022

Retorno Mensual Histórico

EneFebMarAbrMayJunJulAgoSepOctNovDicAno
202612,404,26(1,45)(0,98)(7,29)(0,91)2,65(1,16)3,3510,17
IBOV12,564,09(0,70)(0,08)(7,22)(1,01)3,47(0,33)3,4113,87
Dif.(0,16)0,16(0,75)(0,90)(0,06)0,10(0,82)(0,83)(0,06)(3,71)
20255,64(4,27)5,996,541,531,78(5,42)5,593,962,576,970,9935,76
IBOV4,86(2,64)6,083,691,451,33(4,17)6,283,402,266,371,2933,95
Dif.0,77(1,63)(0,08)2,850,080,44(1,26)(0,69)0,550,320,60(0,30)1,80
2024(5,57)1,21(0,76)(2,66)(3,95)1,703,337,10(2,53)(1,88)(4,17)(4,62)(12,77)
IBOV(4,79)0,99(0,71)(1,70)(3,04)1,483,026,54(3,08)(1,60)(3,12)(4,28)(10,36)
Dif.(0,78)0,22(0,05)(0,96)(0,91)0,220,310,550,55(0,29)(1,05)(0,34)(2,41)
(1) ELAS11 replica o Índice Teva Mulheres na Liderança. Ações são sujeitas a variações de preço e marcação à mercado que podem influenciar os retornos diários. (2) Incluye datos del ELAS11, referentes al día 17/09/2026. (3) Histórico del Índice de Ações Mulheres na Liderança con backtest desde el día 01/07/2016 hasta el día 25/09/2026. (4) Información referente al último rebalanceo del 01/07/2026. (5) Hasta el día 25/09/2026. (6) Desde el día 01/07/2016.