ELAS11
Índice de Ações Mulheres na Liderança

O primeiro ETF de diversidade de gênero da bolsa brasileira⁽¹⁾.

1

REPRESENTATIVIDADE DE MULHERES NAS EMPRESAS

Carteira das empresas com maior igualdade de gênero nos conselhos, cargos de diretoria e comitês.

2

EXPOSIÇÃO AO MERCADO DE FORMA AMPLA

Com 61 emissores ponderados por free float market cap, tem alta correlação com Ibovespa, podendo substituir índices amplos.

3

INVESTIMENTO COM PROPÓSITO

É possível buscar retornos de bolsa com alinhamento de valores.

TOP 5 ASSETS(4)

Logo Teva

Performance do Índice de Ações Mulheres na Liderança(3)

Return

IndexIBOV
YTD return(5)2,4%6,9%
12m return7,5%11,8%
24m return28,6%34,7%
36m return37,8%44,7%
Desde o início(6)235,2%229,7%

Risk

IndexIBOV
YTD volatility(5)27,22%25,33%
12m volatility26,13%24,45%
24m volatility21,85%20,36%
36m volatility19,25%18,00%
Desde o início(6)23,62%23,07%

Portfolio(2)

12m Sharpe(0,26)
Number of assets61
Issuers58
ManagerBanco Safra
AdministratorBanco Safra
Mkt MakerMorgan Stanley

Fund Data(2)

Net assets (R$ MM)4,1
ADTV (R$ MM)0,28
Admin. fee (p.a.)0,50%
Tracking error0,07%
Settlement termD+2
Inception08/03/2022

Historical Monthly Return

JanFebMarAprMayJunJulAugSepOctNovDecAno
202612,404,26(1,45)(0,98)(7,29)(0,91)2,65(1,16)5,21(12,06)3,842,41
IBOV12,564,09(0,70)(0,08)(7,22)(1,01)3,47(0,33)5,03(9,88)2,576,90
Diff.(0,16)0,16(0,75)(0,90)(0,06)0,10(0,82)(0,83)0,18(2,17)1,27(4,49)
20255,64(4,27)5,996,541,531,78(5,42)5,593,962,576,970,9935,76
IBOV4,86(2,64)6,083,691,451,33(4,17)6,283,402,266,371,2933,95
Diff.0,77(1,63)(0,08)2,850,080,44(1,26)(0,69)0,550,320,60(0,30)1,80
2024(5,57)1,21(0,76)(2,66)(3,95)1,703,337,10(2,53)(1,88)(4,17)(4,62)(12,77)
IBOV(4,79)0,99(0,71)(1,70)(3,04)1,483,026,54(3,08)(1,60)(3,12)(4,28)(10,36)
Diff.(0,78)0,22(0,05)(0,96)(0,91)0,220,310,550,55(0,29)(1,05)(0,34)(2,41)
(1) ELAS11 replica o Índice Teva Mulheres na Liderança. Ações são sujeitas a variações de preço e marcação à mercado que podem influenciar os retornos diários. (2) Includes ELAS11 data, as of 18/09/2026. (3) History of the Index Índice de Ações Mulheres na Liderança with backtest from 01/07/2016 to 09/11/2026. (4) Information relating to the last rebalancing on 01/10/2026. (5) Up to 09/11/2026. (6) Since 01/07/2016.